Nachhaltige Kleidung in der Arbeitswelt: Umweltbewusste Aspekte von Berufsbekleidung
In den letzten Jahren ist das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Umweltschutz stark gestiegen. Dies hat auch Auswirkungen auf die Arbeitswelt, beispielsweise auf die Berufsbekleidung. Immer mehr Unternehmen erkennen die Bedeutung von nachhaltigen Textilien und setzen diese in ihrer Arbeitskleidung ein. Doch was bedeutet nachhaltige Kleidung eigentlich und welche umweltbewussten Aspekte sollte man bei der Auswahl von Berufsbekleidung beachten?
Materialien: Natürliche und recycelte Fasern
Nachhaltige Dienstkleidung zeichnet sich in erster Linie durch die Wahl der richtigen Materialien aus. Hierbei ist es wichtig, auf natürliche oder recycelte Fasern zu setzen. Beispiele hierfür sind Biobaumwolle, Hanf oder recyceltes Polyester. Diese Materialien sind umweltfreundlich, da sie entweder ohne den Einsatz von Pestiziden angebaut werden oder bereits existierende Stoffe wiederverwenden.
Ressourcenschonender und transparenter Produktionsprozess ist wichtig
Ein wichtiger Aspekt von bewusster Dienstkleidung ist der Produktionsprozess. Unternehmen sollten darauf achten, ihre betrieblichen Abläufe so effizient wie möglich zu gestalten, um den Ressourcenverbrauch zu minimieren und negative Umweltauswirkungen zu reduzieren.
Dazu gehört zunächst der Einsatz umweltfreundlicher Materialien in der Produktion. Unternehmen können beispielsweise recycelte Stoffe oder natürliche Fasern wie Biobaumwolle verwenden, um den Verbrauch von Rohstoffen zu verringern und die Umweltbelastung zu reduzieren. Zudem sollten sie den Einsatz von schädlichen Chemikalien und Farbstoffen minimieren oder ganz vermeiden, um eine Verschmutzung von Gewässern und Boden zu verhindern.
Ein weiterer wichtiger Schritt ist die Reduzierung des Energie- und Wasserverbrauchs während des Produktionsprozesses. Durch den Einsatz energieeffizienter Maschinen und Anlagen lässt sich der Stromverbrauch minimieren. Zudem sollten sie wiederverwendbare Wassersysteme installieren, um den Einsatz von Frischwasser zu reduzieren. Außerdem ist grundsätzlich darauf zu achten, dass Unternehmen transparent über ihre Produktionsprozesse berichten und auf echte Nachhaltigkeit statt Greenwashing setzen.
Upcycling und Recycling für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft
Um den Ressourcenverbrauch zu reduzieren, ist es wichtig, in der Arbeitswelt auf eine Kreislaufwirtschaft zu setzen. Dies bedeutet, dass Kleidungsstücke nach ihrem Gebrauch nicht einfach entsorgt, sondern wiederverwertet werden sollten. Hierbei kann etwa ein nachhaltiger Mietservice für Berufsbekleidung eine sinnvolle Lösung sein. Dadurch werden hochwertige Kleidungsstücke vermietet und nach der Nutzung wiederaufbereitet. Dies reduziert nicht nur den Ressourcenverbrauch, sondern auch den Abfall.
Qualität statt Quantität
Langlebigkeit ist ein entscheidender Faktor, der gute Berufsbekleidung auszeichnet. Anstatt regelmäßig neue Kleidung zu kaufen und alte Kleidungsstücke wegzuwerfen, sollten Unternehmen auf Qualität setzen. Hochwertige Materialien und eine sorgfältige Verarbeitung sorgen dafür, dass die Berufsbekleidung auch bei intensiver Nutzung lange hält. Zudem sollten Mitarbeitern die Möglichkeit haben, defekte Kleidungsstücke reparieren zu lassen, anstatt diese einfach zu ersetzen.
Verantwortungsvolle Beschaffung: Sozial und fair
Ein weiterer wichtiger Aspekt von nachhaltiger Kleidung ist die verantwortungsvolle Beschaffung. Dies betrifft sowohl die Arbeitsbedingungen der Menschen, die die Kleidung herstellen, als auch die sozialen Standards entlang der gesamten Lieferkette. Unternehmen sollten sicherstellen, dass ihre Lieferanten menschenwürdige Arbeitsbedingungen bieten, faire Löhne zahlen und die Respektierung der Menschenrechte gewährleisten.
Das bedeutet zum einen, dass Unternehmen ihre Lieferanten sorgfältig auswählen sollten. Sie sollten strenge Kriterien für soziale Verantwortung und nachhaltige Praktiken festlegen und sicherstellen, dass ihre Lieferanten diesen Standards entsprechen. Dazu gehört beispielsweise die Überprüfung der Lizenzierung und Zertifizierung der Lieferanten: Zertifizierungen wie der Global Organic Textile Standard (GOTS) oder das Fairtrade-Siegel können hierbei eine hilfreiche Orientierung bieten. Sie stellen sicher, dass die Kleidungsstücke aus nachhaltigen Materialien hergestellt wurden und die sozialen Standards entlang der gesamten Textillieferkette eingehalten werden.
